Herzlichen Glückwunsch

Siegfried Lettmann ist der „Interim Manager des Jahres“ 2018.
Seit 2012 ist er Executive Interim Manager mit dem Schwerpunkt Transformation im Vertrieb. Als Geschäftsführer oder Bereichsleiter übernimmt er temporär die Unternehmensführung, den Vertrieb, das Marketing sowie das Produktmanagement. Er wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem Interim Management Excellence Award sowie dem CONSTANTINUS Award auf nationaler und internationaler Ebene.

Von 2015 bis 2017 was er in der Geschäftsleitung der MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Produktmanagement verantwortlich.
Für das Mandat „Transformation einer Vertriebsorganisation“ wurde er als Interim Manager des Jahres ausgezeichnet.

Seine Schwerpunkte

Erfahrungen

  • Dezentralisierung MEIKO Maschinenbau
  • Strategischer Turnaround Bauzulieferer SIHGA
  • Marktentwicklung EMCO-TEST Maschinenbau
  • Strategischer Turnaround FEIN Elektrowerkzeuge
  • Geschäftsentwicklung Hersteller im Sanitär-Bereich

Festanstellungen

  • 2010 bis 2012:
    Geschäftsleitung Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Mayer & Co. Beschläge GmbH
  • 2008 bis 2010:
    Bereichsleitung Vertrieb Professional, Alfred Kärcher GmbH & Co. KG
  • 2004 bis 2008:
    Bereichsleitung Vertrieb und Marketing, Winkhaus-Gruppe
  • 1992 bis 2004:
    diverse Funktionen in Vertrieb, Marketing und Produktmanagement, Miele & Cie. KG

Aus- & Weiterbildung

  • 2019:
    Moderation von Großveranstaltungen
  • 2019:
    Digitalisierung im Vertrieb
  • 2018:
    zertifizierter Change Manager (Prosci)
  • 2017:
    Business Modell Innovation (zertifiziert)
  • 2017:
    zertifizierter Projektmanager (PRINCE2)
  • 2016:
    Internationales Turnaround Management
  • 2015:
    Interim Executive (EBS)
  • 2015:
    Certified Management Consultant CMC
  • 1992:
    Diplom-Kaufmann

Mandat

Transformation einer Vertriebsorganisation

  • Dezentralisierung der Vertriebs- und Verantwortungsstrukturen sowie -prozesse, dadurch höhere Kundennähe und schlagkräftigeres Agieren

  • Entwicklung und Einführung eines Segmentmanagements international mit dem Ziel der weiteren Durchdringung einzelner Kundensegmente im Rahmen einer Wachstumsstrategie

  • Führungskräfteentwicklung im Vertrieb, insbes. Entwicklung des eigenen Nachfolgers als Leiter Vertrieb und Marketing durch Coaching und Mentoring

Unternehmen

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Englerstraße 3
D-77652 Offenburg
www.meiko.de
Gewerbliche Spültechnik sowie Desinfektoren
Umsatz ca. 330 Mio. EUR, ca. 2.300 Mitarbeiter

Mehr Informationen zum Case (PDF 400Kb)

Interne Stimmen zum erfolgreichen Projekt

»Mit der Hilfe von Herrn Lettmann sind wir als Unternehmen sehr vorangekommen, ohne intern Staub aufzuwirbeln. Von Seiten MEIKO kann ich also nur sagen: Sein Einsatz war ein voller Erfolg!«

Dr. Stefan Scheringer, CEO

»Durch Herrn Lettmanns Unterstützung sind wir jetzt wesentlich kundenorientierter und zielführender aufgestellt als früher.«

Michael Mayer, Geschäftsführer MEIKO Deutschland

»Wir waren ganz erstaunt, wie schnell Herr Lettmann die komplexe Unternehmenssituation erkannt sowie die wichtigsten Tätigkeitsschwerpunkte herausgearbeitet hat.«

Beate Friedrich, Leitung Personal

Kontakt

Sie möchten Siegfried Lettmann besser kennenlernen? Dann nehmen Sie Kontakt zu ihm auf.

Siegfried Lettmann

Geschäftsführer
SLIM Management GmbH

Mohrstraße 1
A-5020 Salzburg
Tel.: +43 680 555 8616
siegfried@lettmann-interim.com
www.lettmann-interim.com